根据学校《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》的精神，按照机关党总支的安排部署，现就校团委党支部在在创先争优活动中开展“基层组织建设年”制定如下实施方案。

一、把握总体要求和主要目标

1、突出一个主题

“强组织、增活力，创先争优迎十八大”

2、明确三个重点

着力解决基层党组织建设中的突出问题；着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；着力完善加强基层党组织建设的体制机制

3、贯彻四项要求

“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”

4、实现五个目标

进一步提升党支部战斗力；进一步提升党支部书记素质；进一步提升党员队伍生机活力；进一步提升党支部基础保障水平；进一步提升党支部党建制度化水平

二、方法步骤

1、自评定级（3月24日）

按照分类定级评分参考标准，从组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实等方面，自评定级。

2、动员部署（2012年3月下旬）

召开一次党员大会暨动员部署大会对“基层组织建设年”活动进行动员部署。内容包括“基层组织建设年”的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作，检查在贯彻落实中存在的问题和不足，明确努力方向。

3、健全组织（2012年4月）

全面强化党支部建设，调整充实党支部领导班子，增强党支部的战斗力，增强党支部的活力。

4、整改提高（2012年4月上旬～12月下旬）

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导党支部明确改进提高的目标、责任和措施，对党支部建设工作存在的问题进行梳理，特别是梳理出党员群众反映的突出问题，并提出解决问题的措施办法，认真抓好整改落实，努力做到党支部在原有基础上实现晋位升级。

5、学习创争（2012年6月下旬～12月下旬）

组织引导广大党员“学先进、见行动”，争创一流业绩，争做先进模范，通过广泛深入的宣传，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，并对照标准，不断提高，创先争优。

三、工作重点

校团委党支部按照基层组织建设年活动的部署，以“五个一”党支部创建活动为载体，扎实推进基层组织建设年活动的有效开展。

1、研究谋划一个好思路。要围绕人才培养、社会服务、文化传承创新，形成注重学习提高、增强服务能力、转变工作作风、推进事业发展的科学高效的工作好思路。

2、建立完善一套好制度。认真总结创先争优活动的有效做法和经验，建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度党员党性定期分析制度。建立健全党内激励关怀帮扶机制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

3、建设管理一个好阵地。建设集“学习、宣传、教育、活动”四位一体的好阵地，发挥活动场所的最大利用价值。

4、健全落实一个好机制。落实经费保障机制；积极探索和建立“围绕中心，服务大局”的党建工作机制、保持共产党员先进性的机制、加强和改进思想政治工作的机制、学习型党组织建设机制和“四型”机关创建机制。促进党支部建设与单位事业发展、与党员和员工成长发展相互协调、共同推进。

四、组织领导

1、加强组织领导。党支部书记认真履行第一责任人的职责，带头抓“基层组织建设年”工作,要加强工作指导，加大工作力度，强化督促检查，确保开展基层组织建设年活动各项任务落到实处。

2、做到“三个结合”。开展“基层组织建设年”与创先争优活动相结合，开展“基层组织建设年”与建立干部直接联系服务群众制度相结合，开展“基层组织建设年”与考核制度相结合。

3、加强措施保障。完善和落实党建工作责任制，努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的责任体系；强化工作推进机制，注重宣传动员，在“基层组织建设年”推进中，要及时掌握情况，注重发现和培育先进典型，紧紧抓住重点、难点和亮点工作，广泛宣传党建工作中的好做法、好经验和先进典型，营造良好的工作氛围。